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JURISTE DROIT ET RELATIONS SOCIALES H/F (Limonest)

Date de publication: 29 déc. 2020

Lieu: Limonest, RAA, Sites administratifs

Entreprise: Sysco France

SYSCO, société américaine, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour la restauration professionnelle, réalise un chiffre d’affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.000 personnes dans le monde.

 

En France, SYSCO née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL, occupe un positionnement unique de producteur/distributeur de produits alimentaires.

 

Notre ambition aux côtés de nos clients ? devenir le référent de la Restauration Hors Foyer et contribuer au quotidien à distribuer partout en France les meilleurs produits pour une alimentation variée et de qualité.

 

Pour cela, l’entreprise peut compter sur plus de 4000 collaborateurs pour relever ce défi ! 

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, en CDI, pour notre site administratif de Limonest (69) un :

 

Juriste en Droit et Relations Sociales H/F

 

Rattaché(e) à la Responsable Droit et Relations sociales, et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous gérez un périmètre de 1300 collaborateurs et assurez un conseil opérationnel auprès de l’ensemble des RRH, des CSP, des managers pour garantir la conformité des procédures et outils RH.

 

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

 

Droit Social :

- Intervenir auprès des RRH pour :

• répondre à toutes questions de Droit Social sur un plan individuel et collectif (droit disciplinaire),

• s’assurer de la conformité des pratiques RH en matière de droit social dans les différents services et sites,  

• garantir la mise en œuvre effective des obligations issues des accords d’entreprise et leur bonne interprétation en interne, 

- Assurer une veille sociale et réglementaire pour la Direction et la communauté RH,

- Intervenir auprès des différents services d’expertise RH, afin de garantir la conformité des pratiques, outils et procédures RH,

- Animer le réseau Rh pour l’accompagner dans la mise en œuvre de leurs pratiques Droit et relations sociales,

 

Contentieux :

- Gérer les dossiers contentieux en relation avec les RRH concernés et en liaison avec les Cabinets d’avocats,

 

Négociation des accords d’entreprise :

- En relation avec les différents services de la DRH concernés, participer à la préparation et à la rédaction des accords collectifs. Participer aux réunions de négociation,

 

Relations sociales :

- Intervenir auprès des RRH, managers et le DRH France pour assurer un rôle de conseil concernant l'organisation et l’animation des réunions du CSE,

- Valider l’interprétation des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires en matière de Droit Social pour les réponses transmises aux représentants du personnel, 

 

Projets :

- Intervenir sur les projets confiés en apportant son expertise en droit et relations sociales,

 

Formation :

- Animer des formations en droit et relations sociales pour les publics concernés.

 

Votre profil :

 

Chez Sysco, la diversité n’est pas simplement un mot, c’est la recette de notre succès !

 

Nous sommes conscients que c’est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour.

 

« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

 

 

De formation supérieure type Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience d’au minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement multisites.

 

Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est requise.

 

Doté(e) d’un grand sens du service, et de qualités relationnelles, vous savez être force de proposition dans la gestion de vos dossiers, et vous positionner en véritable partenaire auprès de vos clients internes.

 

Votre esprit d'équipe, d’analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur sont des atouts qui assureront votre réussite dans cette fonction.