Chargé(e) ressources humaines
Argonay, Auvergne-Rhône-Alpes
POSTULER MAINTENANTDESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Nous recrutons en CDD, dans le cadre d'un remplacement congés maternité, pour une durée de 8 mois, un(e) :
Chargé(e) des Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines de la région RAA, basé(e) sur le site d'Argonay (74), vous intervenez sur un périmètre de 550 collaborateurs au sein de la région.
Vous aurez pour principales missions :
- Accompagner la RRH de manière transversale sur l'ensemble des sujets liés à la mise en œuvre des process et de la politique RH,
- Préparer et gérer les procédures disciplinaires en autonomie avec les managers et votre juriste en droit social,
- Accompagner les opérationnels dans la conduite du changement, la mise en place de la nouvelle organisation de SYSCO France et la montée en compétences des équipes,
- Participer aux recrutements en lien avec le CSP recrutement et accompagner les managers dans la construction et le pilotage des parcours d’intégration,
- Faire le relais avec le service paie et les managers dans la gestion des questions et des incidents paie, et la résolution de problèmes individuels et collectifs,
- Préparer les procédures disciplinaires et gérer en autonomie des procédures simples en lien avec les managers,
- Assister la RRH dans la gestion des relations sociales de la région
- Gérer l'administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur.
Prise de poste : 4 mai 2025.
Votre profil :
De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum sur une fonction généraliste, dans un environnement multisites.
Vous avez su évoluer au sein d'un groupe en transformation pour gérer la conduite du changement auprès des opérationnels.
Doté(e) d'une grande rigueur, votre réactivité(e), votre capacité(e) d'adaptation et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.
Déplacements ponctuels sur les autres sites de la région à raison de 1 fois par mois.
Rémunération & Avantages
- Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
- Intéressement
- Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
- Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)
- Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins
- Produits Sysco à tarif préférentiel
- Perspectives d’évolution en interne
Le saviez vous
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
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Notre vision et démarche RSE
Sysco France est conscient des impacts environnementaux, sociaux et en matière de relations économiques liés à ses activités. Dans cette perspective, l’entreprise s’engage et agit en faveur de la santé et du bien-être de ses parties prenantes.
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Nos ateliers du Goût
Particularité unique sur le marché de la restauration hors foyer, Sysco France est à la fois distributeur et producteur national. Nos Ateliers du Goût nous permettent de vous proposer des recettes exclusives, fabriquées au cœur des régions agricoles françaises.
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Nos engagements
Dans une démarche durable, Sysco a à cœur de proposer le maximum de produits issus de filières locales. Nos fournisseurs font ainsi l’objet d’une sélection rigoureuse, afin de favoriser des produits issus de nos terroirs. Découvrez les belles histoires de nos filières et fournisseurs locaux.
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