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Recherche d'emploi

Coordinateur(trice) de région

Corbas, Auvergne-Rhône-Alpes

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ID de l'offre R220210 Date de publication 01/10/2025

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.

Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT?

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de Région en CDI, basé(e) sur Corbas (69), afin d’accompagner le Directeur Régional dans le pilotage de la région Rhône-Alpes Auvergne.

Vos missions :

  • Contribuer au suivi et à la coordination des projets déployés en région

  • Être le relais et référent communication de la région en lien avec le service communication interne en central

  • Assister le Directeur régional dans la gouvernance et l’organisation de la région

Vos activités principales :

PROJETS :

  • Assister le Directeur Régional dans le suivi transversal des projets et garantir la bonne coordination des différents intervenants (délais, livrables, communication etc)

  • Contribuer à assurer un déploiement conforme de la méthodologie de gestion de projets Sysco France en région

  • Préparer et consolider les statuts d'avancement des projets régionaux, faire le reporting pour les instances de Direction (CODIR, COMEX).

COMMUNICATION :

  • Elaborer le contenu des communications régionales et piloter les outils de communication régionaux (journal régional, mailing d’information, écrans dynamiques, etc)

Assurer le relai des informations de la région :

- Préparer et faire circuler les communications / informations auprès des différentes fonctions de la région (logistique et commerciale

- Être l’interface entre les fonctions supports centrales et la région (point de contact privilégié).

    ORGANISATION REGION :

    • Appuyer le Directeur Régional dans le pilotage de la région au quotidien (gestion des plannings de congés du périmètre et de la coordination de l’activité des cadres de la région, mise à jour des organigrammes et annuaires, commande de fournitures, …)

    • Structurer et préparer les réunions de la région : assurer la bonne tenue des réunions, préparer les supports de réunion en amont, rédiger et faire circuler les comptes-rendus de réunions

    • Organiser les évènements régionaux en lien avec le CODIR (réunions clients, séminaires régionaux, moments de convivialité, etc).

    Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la région 1 à 2 fois par mois.            

    Votre profil :


    Plus qu’un CV, nous cherchons une personnalité :

    • Vous avez déjà une expérience en coordination de projets, en support de direction ou en communication interne (3 à 5 ans).

    • Vous aimez jongler entre plusieurs sujets, garder une vision d’ensemble et être force de proposition.

    • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et esprit d’équipe.

    • À l’aise avec les outils numériques (Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint), vous savez transformer les données en décisions.

    • Si vous connaissez les environnements logistiques, c’est un vrai plus !

    Ce que nous offrons :

    • Une grande polyvalence et des missions transverses stimulantes.

    • Un rôle clé, à fort impact, au sein d’une entreprise dynamique qui évolue en permanence.

    • Statut cadre avec RTT.

    • Rémunération annuelle attractive selon profil.

    Votre rémunération

    • Salaire + variable ou prime selon votre fonction
    • Une indemnité repas ou ticket restaurant
    • Un accord d'intéressement

    Vos avantages

    • Des RTT
    • Une politique d’évolution et de mobilité interne
    • Un accès privilégié à nos produits
    • Des offres via notre CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc...)
    • Une mutuelle qui tient compte de vos besoins

    Le saviez vous

    Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

    Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco !

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