Chargé(e) dvt RH & compétences
Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes
POSTULER MAINTENANTDESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre site de Limonest (69), un Chargé de développement RH H/F.
CDD de 9 mois à partir de janvier 2027
Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et Compétences, vos missions sont les suivantes :
- Proposer, déployer et suivre des outils/ process intégrés à la gestion des cycles Talent et Performance.
- Accompagner les équipes RH Région et sites administratif dans l'appropriation des outils et process afin d'en garantir la mise en oeuvre terrain
- Contribuer aux projets de développement des compétences (dont formation) en partenariat avec les métiers de l’entreprise et le groupe
- Suivre les projets et en assurer la promotion interne
- Suivre les indicateurs d'activité et de performance des projets confiés
- Proposer, concevoir ou contribuer à la conception des nouveaux outils/ modalités de développement des compétences/ formation
- Accompagner les clients internes dans l'appropriation des nouveaux process/ outils déployés
Votre profil :
De formation BAC+4/5 en RH/ Talent management/ Gestion de projet, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences attendues :
- Gestion de projet, législation de la formation, modalités de développement
- Maîtrise des outils informatiques dont SIRH ou plateforme d’apprentissage
- Niveau d’anglais B2 impératif
- Conduite du changement.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco !
Rémunération & Avantages
- Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
- Intéressement
- Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
- Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)
- Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins
- Produits Sysco à tarif préférentiel
- Perspectives d’évolution en interne
Le saviez vous
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
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Notre vision et démarche RSE
Sysco France est conscient des impacts environnementaux, sociaux et en matière de relations économiques liés à ses activités. Dans cette perspective, l’entreprise s’engage et agit en faveur de la santé et du bien-être de ses parties prenantes.
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Nos ateliers du Goût
Particularité unique sur le marché de la restauration hors foyer, Sysco France est à la fois distributeur et producteur national. Nos Ateliers du Goût nous permettent de vous proposer des recettes exclusives, fabriquées au cœur des régions agricoles françaises.
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Nos engagements
Dans une démarche durable, Sysco a à cœur de proposer le maximum de produits issus de filières locales. Nos fournisseurs font ainsi l’objet d’une sélection rigoureuse, afin de favoriser des produits issus de nos terroirs. Découvrez les belles histoires de nos filières et fournisseurs locaux.
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