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Recherche d'emploi

Chef de projets digital (alt.)

Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes

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ID de l'offre R242263 Date de publication 25/03/2026

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

Rejoins l’aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2026/2027 !

Nous recrutons dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 mois pour notre site administratif de LIMONEST (69), un(e) :

ALTERNANTASSISTANT CHEF DE PROJET EN COMMUNICATION DIGITALE H/F

Intégré(e) à la Direction Marketing & Digital, vous accompagnez la cheffe de projets contenu web & réseaux sociaux pour soutenir la création de contenus digitaux, animer les réseaux sociaux de Sysco France et analyser la performance des contenus et des publications.

Tes missions seront les suivantes :

Animation des supports de marketing digital:

  • Rédiger des contenus optimisés SEO et GEO (pages, articles, guides, contenus pédagogiques)

  • Mettre à jour le site internet et publier des contenus en collaboration avec les équipes internes

  • Créer des visuels et bannières pour les supports digitaux (site web, réseaux sociaux, campagnes)

  • Contribuer aux optimisations et projets SEO

Création de contenu & community management :

  • Participer à l'élaboration des plannings de publication mensuels

  • Rédiger, créer et publier des contenus sur l’ensemble des réseaux sociaux : Instagram, Facebook, TikTok

  • Organiser des tournages vidéos et aller à la rencontre des clients et des équipes.

  • Animer et développer nos communautés sur les réseaux sociaux

  • Effectuer une veille digitale de la concurrence et des bonnes pratiques

  • Analyser les résultats et contribuer aux reportings

Ambassadeur(drice) Digital en interne et auprès des nouveaux clients:

  • Co-organiser et animer des webinars internes à destination de la force de vente (formation, nouveautés, bonnes pratiques)

  • Créer des supports d’onboarding pour les nouveaux clients (tutoriels, webinars, flyers, supports digitaux)

  • Réaliser des vidéos de témoignages internes pour accompagner l’onboarding de la force de vente

  • Réaliser des vidéos marketing pour promouvoir le site e-commerce et contribuer à la conquête de nouveaux clients

  • Participer à des événements, salons, tournages en France pour promouvoir les solutions digitales et aller à la rencontre des clients et des équipes

Et « Sy » tu te reconnais dans leprofil ci-dessous, on attend ton CV !

  • Tu prépares un Master 1 ou Master 2 dans les métiers du digital, du marketing ou de la communication

  • Tu as une première expérience en marketing digital est appréciée (stage, alternance)

  • Ton sens relationnel, ta communication orale et écrite, ainsi que ton écoute te permettront de convaincre et d’embarquer des interlocuteurs variés.

  • Ton organisation, ta rigueur et ta capacité à gérer plusieurs projets en parallèle seront des atouts essentiels dans ta mission.

  • Curiosité, créativité, sens esthétique et esprit d’équipe complètent enfin ton profil pour évoluer efficacement dans un environnement transverse et stimulant.

  • Tu maîtrise de Canva/CapCut pour la création d’images et de vidéos

  • Tu connais WordPress, IA et outils d’automatisation

  • Tu as intérêt marqué pour les réseaux sociaux, outils digitaux, le e-commerce et les usages numériques

Rémunération & Avantages

  • Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
  • Intéressement
  • Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
  • Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)
  • Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins
  • Produits Sysco à tarif préférentiel
  • Perspectives d’évolution en interne

Le saviez vous

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

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