Concepteur(trice) digital learning
Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes
POSTULER MAINTENANTDESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons pour notre site de Limonest (69), un(e) :
Chargé de conception digital learning H/F en stage (4 à 6 mois).
Au sein du service Développement des compétences, rattaché(é) à la développent RH et Compétences, vos missions sont les suivantes :
- Participer à la création et au déploiement de modules e-learning engageants et interactifs
- Conception des modules e-learning à partir de scripts et synopsis fournis par les équipes learning et/ou métier, en utilisant des outils de création de contenu (vidéo, IA, elearning, VR), de montage vidéo, de conception - Suivi des projets avant intégration sur la plateforme Learning du groupe : tests techniques et fonctionnels, et leur intégration sur la plateforme e-learning
- Administration des contenus créés sur la plateforme Workday, incluant la gestion des inscriptions, le suivi des statistiques, et l'assistance de premier niveau
- Veille active sur les nouvelles tendances et outils en digital learning et sur l'utilisation de l'intelligence artificielle.
Pré-requis :
- Gestion de projets
- Maîtrise outils : Articulate, suite Office
- Anglais maîtrisé
Votre profil:
Niveau Bac +4/5 (Ecole supérieure du digital, Master RH ou Master Ingénierie pédagogique avec forte appétence pour le digital et les outils informatiques)
Soft : esprit d’équipe, sens de l’innovation, relationnel, prise de recul
Rémunération & Avantages
- Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
- Intéressement
- Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
- Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)
- Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins
- Produits Sysco à tarif préférentiel
- Perspectives d’évolution en interne
Le saviez vous
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
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