FAITES GRANDIR VOTREPOTENTIEL

Nous recrutons un(e) Chef d’équipe Qualité en CDI pour rejoindre notre usine de Noyal-Pontivy (56). Le poste s’oriente majoritairement dans le domaine de la Qualité client pour notre usine agroalimentaire.

Au sein de notre site et rattaché(e) au Responsable QHSE du site, vos missions sont les suivantes :

• Manager une équipe de 3 Techniciens qualités
• Assurer la cohérence du système de management de la qualité et veiller à son animation dans les ateliers
• Assurer la gestion des plans d’actions qualité correctifs et préventifs et en assurer la communication
• Superviser les réclamations clients
• Prendre en charge la préparation et la réalisation des audits de certification, de label et audits internes

Horaires de travail : Du lundi au vendredi, 08H30 et 9H - fin de journée vers 17H

Votre talent, notre meilleur ingrédient !

Issu d’une formation Bac+2/+3 en QHSE avec, une spécialité en Qualité alimentaire, vous possédez une expérience réussie dans le management d’équipe et dans le domaine de la qualité en industrie agroalimentaire.

Doté d'un bon sens relationnel et d'une forte présence terrain, vous faites preuve de curiosité, de rigueur et avez le sens de l'analyse. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation et êtes un bon communiquant. Vous êtes force de proposition.

Vous êtes à l'aise sur le Pack Office et maîtrisez Excel (TCD, Recherches-V).

Vous avez une forte appétence pour le management et souhaitez relever de nouveaux défis dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé !

Alors, n’attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature.

Votre rémunération :

Salaire annuel versé sur 13 mois

• Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.)
• Une indemnité repas
• Un accord d'intéressement
• Une valorisation de l’ancienneté dès 3 ans

Vos avantages :

• Des RTT
• Une politique d’évolution et de mobilité interne
• Un accès privilégié à nos produits
• De nombreuses actions du Comité Social et Économique
• Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
• Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.

Le saviez vous

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco !