FAITES GRANDIR VOTREPOTENTIEL

Nous recrutons un(e) Chef d’équipe logistique en CDI pour rejoindre notre atelier d'Offranville (76).

Rattaché(e) au Responsable logistique du site, vos missions sont les suivantes :

• Animer et organiser une équipe logistique de 17 personnes (réception, magasinage, approvisionnement des lignes et expéditions).
• Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Accueillir les nouveaux membres de l’équipe
• Evaluer régulièrement les compétences de l’équipe, dans un objectif de progression. Identifier les besoins en formation et en recrutement
• Animer et participer aux réunions opérationnelles, réaliser des dialogues Sécurité
• Veiller à la propreté des zones logistiques (plan de nettoyage)
• Participer à l’opérationnel en renfort de l’équipe si besoin
• Gérer les magasins de stockage de matières premières et produits finis de l’usine ainsi que l’entrée en stock des marchandises et leur mobilité, le respect des DLUO et DLC ; gérer les contenants
• Effectuer, contrôler et valider les opérations nécessaires dans SAP.
• S’assurer du respect des règles d’entreposage (FEFO, Suivi des inventaires, etc.).
• Réaliser la préparation de la clôture de fin de mois (précision et régularité des inventaires…)
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel et des équipements mis à disposition : chariots, magasins et les chambres de stockage (température, stock, identification, hygiène et sécurité).

Horaires de journée : 07h30-16H30

Votre talent, notre meilleur ingrédient !

Issu(e) d’une formation logistique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires en industrie.

Vous maitrisez l’outil informatique bureautique et ERP idéalement SAP

Le CACES 3 est indispensable.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre communication.

Rigueur, organisation, réactivité, et bon relationnel sont les atouts qui vous permettront de réussir votre mission.

Votre rémunération :

Salaire annuel versé sur 13 mois

• Des primes variées selon votre poste (roulement, nuit, habillage, etc.)
• Une indemnité repas
• Un accord d'intéressement
• Une valorisation de l’ancienneté dès 3 ans

Vos avantages :

• Des RTT
• Une politique d’évolution et de mobilité interne
• Un accès privilégié à nos produits
• De nombreuses actions du Comité Social et Économique
• Une mutuelle qui tient compte de vos besoins
• Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail.

Le saviez vous

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco !