Chargé(e) formation
Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes
POSTULER MAINTENANTDESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:
Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.
Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.
Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité), nous recrutons en CDD, pour notre site de Limonest (69) un Chargé de formation H/F.
Périmètre & missions principales
Gestion et déploiement du plan de formation
- Piloter le déploiement opérationnel du plan de formation.
- Planifier les sessions de formation.
- Gérer les inscriptions des collaborateurs auprès des organismes.
- Organiser la logistique des formations (salles, convocations, supports, émargements).
Suivi administratif & SIRH
- Suivre et saisir les données formation dans le SIRH.
- Mettre à jour les documents de suivi et de pilotage.
- Préparer les reportings liés à l’activité formation.
Qualité, process et relations partenaires
- Veiller au respect des process formation internes et réglementaires.
- Suivre les indicateurs de pilotage de la formation.
- Gérer la relation avec les organismes de formation (aspects administratifs, suivi, alertes).
- Identifier et remonter les dysfonctionnements éventuels.
Support & projets transverses
- Renseigner et accompagner les collaborateurs sur les dispositifs de formation.
- Répondre aux sollicitations des managers.
- Participer aux projets transverses du service Formation.
Profil recherché
- Doté(e) d'une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, vous connaissez les dispositifs de formation et la législation de la formation.
- A l’aise avec l’outil informatique, vous maîtrisez impérativement Excel.
- A l'aise avec les outils SIRH, une connaissance de Workday serait un plus.
- Vous maîtrisez l'anglais.
- Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
- Esprit d’équipe, agilité et communication sont les atouts qui vous permettront de tenir le poste avec succès.
Rémunération & Avantages
- Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
- Intéressement
- Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
- Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)
- Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins
- Produits Sysco à tarif préférentiel
- Perspectives d’évolution en interne
Le saviez vous
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
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Notre vision et démarche RSE
Sysco France est conscient des impacts environnementaux, sociaux et en matière de relations économiques liés à ses activités. Dans cette perspective, l’entreprise s’engage et agit en faveur de la santé et du bien-être de ses parties prenantes.
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Nos ateliers du Goût
Particularité unique sur le marché de la restauration hors foyer, Sysco France est à la fois distributeur et producteur national. Nos Ateliers du Goût nous permettent de vous proposer des recettes exclusives, fabriquées au cœur des régions agricoles françaises.
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Nos engagements
Dans une démarche durable, Sysco a à cœur de proposer le maximum de produits issus de filières locales. Nos fournisseurs font ainsi l’objet d’une sélection rigoureuse, afin de favoriser des produits issus de nos terroirs. Découvrez les belles histoires de nos filières et fournisseurs locaux.
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